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改革倒退了一大步

改革倒退了一大步

作者:廖葶椿  时间:2019-02-03 01:16:01  人气:

退休62年,包括繁重的工作,全价了67年41.5缴费年限期间的......改革积累不公和效率低下解密卡政府草案是桌子上的改革法案养老金昨天公布了由Eric Woerth的保留毫不奇怪法定退休年龄至62岁的推迟,在短短六年,供款期的持续延长合并至41.5年这使所有这些在欧洲提出的改革中最残酷的一个,而夹具考虑到困难,将暂时搁置的受害者,挑衅边界的数量最多,最让人难以忍受的不公正下一个影响寿命除了MEDEF和UMP的朋友,劳工部长没有通过描述说服任何人其提出的“负责任”和“公平”这仅仅是Ë相反,分析做一个在左边的工作台,如提供高收入的其他小型征收的所有工会,资本收入和企业不作假象,因为要求的承诺Woerth的努力在员工(22.6十亿欧元),其余(4.4十亿欧元)的收入为代价约85%:明明没有太多的希望,实现财政平衡,2018分为如下金融和商业事实上,由于对就业,退休改革未来的最关键问题的惯性和阳痿的政府,应该把它完成,采取的路径1993年以前和2003年,实现降低不解决融资工会昨日表现,是值得的唯一结论的,真正的问题退休权的壮举:尽快加紧动员6月24日通过其在部长理事会于7月13日1次传代“的供款期将在2020年支付()41.5十年”“的法定退休年龄征收项目的“重写”退休将增加至62 2018年“这是获得适用于私人和公众,以及特别计划(2017)养老金权利的急剧紧缩结转法定年龄将在快节奏进行:每年四更个月,从2011年7月1日因此,1951年7月1日以后出生的人,可能会令六十明年,将有工作相关的四个更多月;出生于1952年,八个月后,依此类推,直至62年这可能是1万个工作岗位将被减去,青春其实等同,知道针对老年人公司做法,法定年龄的推迟可能会导致许多失业用,关键,在保证速度的他们领取养老金的年龄水平后果的期限延长全也将受到两年内转移,从65到67的第一受害者是出由于不完全的职业女性,其中30%预计将达到这个门槛清偿其退休2“公共和解措施的规则和私人计划“加法是咸的官员他们的7.85%,贡献率,将在十年内对齐,私营,高(10.55%),因为作为”忘记说Eric Woe RTH,它包括强制性补充养老保险(AGIRC,ARRCO),它不具有十五年的服务便民利民服务,为3个孩子的父母将提前离开装置将从每年2012闭合贡献15 000人正在接受最初的设计,以促进出生率,他,事实上,被许多,尤其是在公立医院服务,为逃避苦役第三招的方式,呈现出良好的遗嘱公私向下协调:官员的最低保证养老金在这之前,从权利(第六)的年龄有权受益,即使他们没有做过的事情一个完整的职业生涯,将不得不像私人一样,等待他们所有的季度或全年的年龄(改革后六十七年) 然而,政府决定“冻结”状态的贡献雇主退休资助其代理人这一措施表明,虽然对负责养老金支出的上升的调整工作声称3名官员“增加法定年龄将提高老年人的就业率”这是政府政策的主要矛盾之一:如何证明退休年龄的推迟十分之六的员工(58.5%)在60岁之前被逐出就业机会劳动权利要求的部长解决提高法定退休年龄:同时,公司将改变他们老员工仍然是概念,埃里克·沃尔特也不是很肯定自己,因为认为有必要“鼓励”通过新的税收礼物给雇主这样的效果:与去年雇用失业超过55岁帮助豁免将相当于工资总额的14%用于任何聘用长期合同CSD或半年以上,这将适用于“所有企业”的改革还计划开发艾滋病辅导企业4“60年仍然来自那些退休年龄他们的工作“的员工在危险的工作,其工作,在此之前,有,和其他人一样,等待六十年走,会,明天,正确的去穿六十一个条件:自己的价值残疾率等于或大于20%,这导致他们的健康已经损坏如同置身于困难因素的影响,给点职业病(或意外事故造成类似的问题)养老金的分配如果达到这个标准,所以他们没有法定年龄推迟遭受62年,并会在离开60年不管用像人们担心季度数的全速率,政府选择了进气系统考虑最严格的艰辛据其自己的估计,不超过10万人将受益,他拒绝超越,假装没有办法严格建立曝光的阈值,从而导致许多santéDeSP最可能的后果之苦专家说,相反的,并考虑可能取决于曝光时间许多研究表明,可引发恶劣的工作条件和疾病之间的联系之前,但也退休后这是建立一个提前离开费特别是暴露于致癌物质的情况下,每年影响超过200万的人有20,000职业性肿瘤和这些疾病CGT估计,15%员工都受到15000人死亡繁重的工作(搬运重物,恶劣的环境,重体力的姿势,夜班工作,交错...小时)政府采取的执行部分将通过为工伤和社会保障条例草案所规定的职业病分支提供资金另一方面,为已经开始的被保险人延长“长期职业”计划之前的工作早(十四,十五,十六年),从六十年,它扩展到那些刚开始他们的活动十七提供有两年的保险期比劳工部长支付即一共3周团结的措施宣布,如果他们在进入全速率5“是法国退休制度的力量不仅保留,但加强团结装置”所需要的时间常识,并提供了未来的法案及其法律翻译不保留的惊喜还远远没有纠正纪念退休对年轻人的不平等和不公正,该法案设想提供两个季度更多的捐款(4-6)时,未补偿失业的艰难整合的年轻人进入劳动力市场最低的反应,因为他们平均OBT为28年女性iennent稳定就业埃里克·沃尔特提出“防止产假不属于养老金” 产假期间收到的每日津贴现在离开进入上养老金养老金计的水在退休性别不平等的下洋一降参考工资,采取他们的源不平等在工作生活中有,在答复中,政府各国考虑制裁的公司......这都没有实现的男女瑞索女士颤抖比较工资情况诊断... 6“2010年的改革将允许随着时间的推移恢复法国人在养老金体系中的信心(......)因为它将回归到2018年的平衡“一匹马,百灵鸟这是政府对所需努力的公平概念到2018年,平衡养老金制度的账户员工所需的牺牲达到2510万在2020年:通过年龄措施实现了202亿美元的储蓄,通过公私合作措施实现了49亿美元的收入对于他们来说,更高的收入将在630处征税百万,通过最高部分所得税税率增加1个点340,000个税务家庭(不到总数的1%),年收入超过69,783欧元股票期权将受到影响和养老金的帽子被划伤(3.4亿€)和资本收益(收益证券销售,房地产,分红...)将受到略微增加的贡献(1.3十亿欧元),而对于企业来说,政府计划减少2.4十亿欧元的救助雇主供款远30十亿欧元的成本,他们的国家埃里克·沃尔特也换上了春景下降年龄其中,从2015年起,将启动养老最后UNEDIC贡献,他希望从2011年到泵储备基金的养老金(RIF)的资源提供充足资金的总体方案的累积赤字2018年,预期收益率的一年均衡的基金,